Hoy nuestra fábrica de Guadalete acoge la presentación de la Fundación Inspiring Girl, un acto que reunirá a empleadas de Azucarera y mujeres agricultoras que compartirán experiencias laborales y personales con niñas jerezanas, para servirles de ejemplo y demostrarles que en el campo pueden encontrar su opción profesional y que con esfuerzo pueden llegar allá donde se propongan.

Con esta iniciativa queremos demostrar nuestro apoyo en aquellas zonas en las que desarrollamos nuestra actividad, poniendo como foco las niñas que viven en el entorno rural.

“Se trata de la primera vez que Inspiring Girls acerca a las niñas al mundo rural y al sector alimentario, un sector con grandes oportunidades profesionales y con distintos perfiles, desde ingenieras, técnicas de campo, responsables de control de calidad, etc.”

Marta Pérez Dorao, Presidenta de la Fundación Inspiring Girls

Inspiring Girls aterriza así en Jerez, tras haber iniciado su programa en Cádiz y Puerto Real. La campaña pretende combatir la desigualdad desde las aulas enseñando a las niñas que pueden llegar donde quieran y combatir así cualquier estereotipo de género, acercando a las niñas profesiones tradicionalmente masculinas.

Nuestra Directora Agrícola, Salomé Santos explica:

“La profesión de agricultor o ingeniero agrónomo, además de ser una opción fantástica para las mujeres, es una profesión con un componente importante de innovación y nuevas tecnologías, como lo demuestra nuestra estrategia agrícola para continuar incrementando la rentabilidad y comodidad de la remolacha, así como un uso responsable y sostenible de los recursos necesarios para el desarrollo del cultivo (análisis de imágenes de drones y satélites, uso de herramientas pioneras en el análisis y explotación de la información como big data y machine learning, mejora genética de variedades y desarrollo de técnicas que incrementan la eficiencia en el uso del agua, energía y otros insumos agrícolas) y todo ello en el ámbito rural”.

Según Mireia Marqués, Directora de RRHH de Azucarera:

“Generamos empleo altamente cualificado y tecnificado en el campo, fomentando la incorporación de mujeres y apoyando con estas jornadas a las jóvenes de la zona, mostrándoles en primera persona estas opciones profesionales con futuro y cercanas a su hogar”.

Gender Diversity | Proyecto Visibles

Desde 2012, creciendo en talento femenino.

Con el fin de atraer y retener el talento femenino dentro de la industria azucarera, un modelo tradicionalmente masculino, nace este Proyecto. Para ello se crea un grupo transversal de mujeres de cada una de las áreas de la empresa en el que cada una de ellas aportaba su punto de vista, generando así un cambio cultural.

Proyecto transversal Equidad, Diversidad e Inclusión

En 2017 se crea un grupo de trabajo transversal formado por mujeres profesionales tanto de fábricas como de oficinas, una fuerza para avanzar hacia la igualdad de género en el mundo rural e industrial.

El objetivo es reconocer la diversidad de género e inclusión, y demostrar así  nuestro compromiso mediante acciones que fomenten oportunidades de carrera, desarrollo profesional y crecimiento y que, a su vez, ayuden a atraer y retener el talento, sin etiquetas por ser hombre o mujer.

En esta línea, entre las acciones más destacadas, se ha realizado una encuesta de diversidad e inclusión a todos los empleados, se ha impartido formación, se promueve el compromiso de igualdad laboral, se ha creado un plan de comunicación empresarial ad hoc en esta materia, etc.

Tras este primer evento, llegará un segundo encuentro en el norte, acercando a las jóvenes del medio rural las oportunidades profesionales que Azucarera les brinda.